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马恒达悦达召开2016年春节上班第一天工作动员会议

猴年新春伊始，马恒达悦达(盐城)拖拉机有限公司召开节后第一个会议，既是收心会，也是为完成2016年各项任务目标的一次动员会。　　杨坤总经理首先代表公司及个人向全体员工拜个晚年，祝大家猴年大吉！阖家幸福！工作愉海桐…

猴年新春伊始，马恒达悦达(盐城)拖拉机有限公司召开节后第一个会议，既是收心会，也是为完成2016年各项任务目标的一次动员会。

杨坤总经理首先代表公司及个人向全体员工拜个晚年，祝大家猴年大吉！阖家幸福！工作愉快!

春节假期已过，春耕即将开始！杨坤总经理要求大家要调节好状态，调整好生活安排，通过春节假期的适度放松和亲情体验，以以逸待劳的饱满精神，以假期时间沉淀梳理出来的新思路，以新年新的愿景激发出来的新动力，快速投身到工作当中来。对于2016年的工作，要求全体员工具备和做好二点：第一点：要有真本事！走进“黄海金马门”，就是“黄海金马人”！要求全体员工继续发扬“黄海金马人”具有的攻艰克难的精神，不断的磨练自己，提高自己的能力！为公司发展做出更大的贡献！第二点：要抢抓各种机遇！对于农机市场，2016年是充满机遇和挑战交织的一年，面对全球农机工业正处在调整期，拖拉机行业的去库存任务，国2与国3排放标准的农机产品销售并行等各种因素，使2016年拖拉机市场挑战之大，任务之重。而我们应该看到的更多是机遇：刚刚发布厂家通过对头发进行拉伸实验的中共中央2016年一号文件精神，全面研究加快发展农业现代化，给农机装备需求带来的新的增长点；大规模高标准农田建设，大力推广的应用保护性耕作对农机的需求等，同时公司内部实行的绩效考核制度、凭业绩、凭能力上岗等管理措施也给各位准备着施展能力的机遇。

在做好以上这两点的同时，杨坤总经理要求在2016年全体员工强调四个意识。一、目标意识：公司以销售为龙头，全面落实完成201毛蒟6年的销售目标和任务，一切围绕着市场需求、用户的需求为工作宗旨，做好自己的工作。二、主动意识：公司将继续实行末尾淘汰制，促使每位员工工作被动安排为主动翼茎草属积极，将一些混日子、工作不努力的员工进行岗位调整。三、

重点意识：希望各位员工在采供、生产、销售、服务的工作中树立重这些标准充分斟酌到社会、产品性能与环境保护因素点意识，没有重点就没有工作方法和方向。四、看齐意识：向辛勤工作的同志看齐，向一心为公司发展努力工作噪音低的人看齐，以先进为榜样，也希望各部门负责人带好头，爱岗敬业，带领部门全体人员胜利完成2016年布置的各项虱子草任务和工作。

最后，杨坤总经理再次祝愿在新的一年里吉祥如意！幸福安康！祝愿公司2016年再创辉煌！